10.3969/j.issn.1008-0651.2011.11.075
武警部队机动师干部薪酬激励机制设计
机动师干部是武警部队干部队伍的重要组成部分,在履行武警部队职能使命和推进武警部队全面建设过程中,日益显示出不可替代的地位和作用.随着社会主义市场经济的不断发展,社会改革的不断深化,机动师干部队伍面临着一些新的困难和问题,形成了新的需要内容与结构,困扰着他们的生活与工作,影响了部队的建设与发展.当前武警部队对机动师干部队伍的激励效果不明显,不能够充分调动机动师干部队伍的积极性.因此,急需对机动师干部队伍的激励进行研究,设计激励机制,从而激发其积极性,提高部队战斗力.本文主要是针对机动师干部实际进行薪酬激励机制设计.
机动师干部、薪酬、激励
E277(各种武装力量(各军、兵种))
2012-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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