“目标教学法”在《人力资源管理》教材编写中的应用

摘要：

本文首先解释了目标教学法的概念,接着论述了目标教学法在《人力资源管理》教材编写中的编写理念和思路；最后从五个方面通过例证论述了《人力资源管理》教材的主要特色.

关键词：目标教学法、人力资源管理、教材、编写

分类号：G4(教育)

资助基金：江苏省职业教育教学改革研究课题;江苏省教育科学研究院一般课题GYE18;E-6

在线出版日期：2012-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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