10.3969/j.issn.1008-0651.2011.08.038
我国企业年金制度的模式探索与对策建议
企业年金作为一项退休收入保障制度,越来越受到各国政府和社会的关注.企业年金源于市场经济比较发达的国家,是企业自愿建立的员工福利计划,并已经成为大多数欧美国家养老保险体系的一个重要支柱.目前我国企业年金发展十分缓慢,制度建设中仍存在诸多问题.本文主要对我国企业年金制度的模式进行探索,并从税收优惠政策、拓宽投资渠道和完善我国企业年金法律框架等方面就如何推进我国企业年金的健康发展给出对策建议.
待遇确定型、缴费确定型、企业年金、制度建设
F8(财政、金融)
2012-03-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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