上市公司股权激励的影响因素与效果分析

摘要：

建立股权激励制度可以有效解决公司股东与经理层之间的委托-代理问题,但现实中激励效果受到多种因素的影响.本文首先对上市公司股权激励的影响因素进行了分析,通过国内外文献的综述,研究了股权激励的效果,提出了我国上市公司股权激励制度优化及路径选择.

关键词：股权激励、影响因素、公司绩效

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2012-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：11-12