试论新时期学校人事干事的工作方法

摘要：

@@ 学校人事管理工作是服务于全体教职工一项非常重要的、政策性很强的工作,每项工作都牵扯到个人的切身利益,都关系到校园的和谐稳定,作为学校人事工作者要认真学习,深入贯彻落实科学发展观,以三个代表重要思想为指导.加强理解教育改革发展的意识,促进党的教育事业更好、更快的健康发展.学校人事工作者应做到把人视为根本.任何决策都应把人放在第一位,树立以"以人为中心"的管理体制,尊重教师人格与劳动成果,关心他们的情感,关心他们的存在和价值,并为其营造出一个和谐的环境来.要充分发挥人事工作者在教育改革中的作用,努力推进学校人事工作和谐发展.

机标关键词：新时期、学校、人事工作者、三个代表重要思想、教育改革、落实科学发展观、人事管理工作、和谐稳定、以人为中心、切身利益、理解教育、劳动成果、教育事业、教师人格、健康发展、和谐发展、管理体制、改革发展、政策性、教职工

分类号：F830.91(金融、银行)

在线出版日期：2011-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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