国有企业构建和谐劳资关系的重要性及策略分析

摘要：

现代社会运行的最基本关系是劳动和资本的关系.近年来,我国常常发生劳资关系矛盾,马克思对资本主义私有制条件下劳资矛盾做了深刻剖析,分析了社会发展对劳动关系双方力量博弈展现出的新的趋势,实现劳动关系和谐首先还要强化政府的支撑力度,逐步建立以个人经济自由为基础的劳动与资本深度合作机制.

关键词：国有企业、和谐劳资关系、策略

分类号：F276.1;F249.26(企业经济)

在线出版日期：2011-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：121-122