期刊专题

10.3969/j.issn.1008-0651.2011.02.019

股权激励与上市公司绩效关系研究的文献综述

引用
如何使企业利润最大化或所有者财富最大化,一直是公司治理中的核心问题.多年来公司治理实践表明,对管理层进行激励是减少代理成本的有效措施.本文总结了国内外股权激励与公司绩效之问关系的研究成果,并做了简短的述评,对我国上市公司进行管理层激励提供了借鉴的基础.

股权激励、公司绩效、管理层持股

F832.51(金融、银行)

2011-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

32-33

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国证券期货

1008-0651

11-3889/F

2011,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn