10.3969/j.issn.1008-0651.2010.09.044
广西北部湾经济区中小企业人力资源开发战略研究
广西北部湾经济区作为面向东盟开放合作的重点地区,给中小企业生存与发展带来了巨大的机遇和挑战.人力资源是企业的第一资源,企业之间的竞争不在是单纯的物质、资金、技术的竞争,而是人力资源的竞争.物质在丰富,如果没有高素质,高智能的人来开发创造,也只能是一种潜在的优势,所以企业发展的关键和重点就是通过人力资源开发,提示企业核心竞争力.本文通过研究分析中小企业人力资源开发的现状及存在的问题,进而提出相应的人力资源开发战略策略.
人力资源开发、中小企业、北部湾经济区
F2(经济计划与管理)
2011-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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