10.3969/j.issn.1008-0651.2010.09.032
坚持以人为本推进高校后勤企业科学发展
实现科学发展是高校后勤社会化改革的最终目标,本文认为高校后勤企业要充分把握高校后勤社会化改革不断深化的契机,坚持以人为本,确立可持续发展战略,不断提升综合实力,建设开放包容的企业文化,实现企业的科学发展.
高校后勤企业、以人为本
F2(经济计划与管理)
2011-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
58
10.3969/j.issn.1008-0651.2010.09.032
高校后勤企业、以人为本
F2(经济计划与管理)
2011-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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