浅谈企业实习生管理现状及改善方法

摘要：

近年来,随着就业形势的日益严峻,毕业生都希望都找到一份质量高的实习工作,但由于管理的疏漏,实习生出先现了许多不如人意的问题,如流动性高,能动性低下等等.本文着眼于企业的管理,提出了如岗位轮换,系统培训,提高福利等激励方法对实习生管理加以改善.

关键词：实习生、激励、薪酬

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2010-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：60-61