培养人才与培育企业文化一体化

摘要：

@@ 企业要发展,人才是关键.纵观山西交通监理公司几年来所取得的成就,我们深切体会到:监理企业作为智力型咨询企业要在市场竞争中立于不败之地,求得更好的生存和发展,必须具备一支高素质的监理队伍,同时,也必须深化人事制度改革,摸索一套行之有效的选人、用人机制,从而培养和造就了一批高素质的监理人才,增强了企业的活力和竞争力.我们的主要做法是:

机标关键词：文化一体化、企业文化、培养人才、培育企业

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：90-93