燕京漓泉构建和谐的企业文化

摘要：

@@ 2002年7月18日燕京集团以1.04亿元控股漓泉啤酒38.08%,实现燕京和漓泉的强强联合,并在随后的两年先后追加2.18亿元使控股比例达到74.04%.与此同时燕京漓泉紧锣密鼓全面导入燕京文化,通过座谈会、板报、大型的文艺演出、征文比赛,特别是利用公司的内刊--<漓泉人>多角度、全方位大力宣传,不到三年的时间漓泉已完全融入燕京文化的氛围,这种文化的融入已扩散到企业的外部经销商和公司啤酒的热卖场,营造出了燕京漓泉和谐的企业文化和良好的经营生态环境,企业也取得了丰厚的回报,经营业绩叠创新高,成为了啤酒行业的一匹"黑马".

机标关键词：企业文化、构建和谐

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：74-76