10.11735/j.issn.1004-0242.2014.06.A003
辽宁省肿瘤医院“拔尖人才”培养的做法与启示
建立“拔尖人才库”是我院培养人才的重要举措,2001年组建至今,通过公平选拔、科学管理及激励,成效显著,培养了一大批科技骨干.全文通过总结拔尖人才培养的做法和经验,就进一步做好人才培养工作,提出三条建议:扩大培养对象的专业类型、建立专业差异化的评价指标体系和多层次培养人才.从而推动人才梯队建设,促进各学科发展.
肿瘤医院、拔尖人才、人才培养
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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