期刊专题

10.3969/j.issn.1007-9092.2020.03.010

日本自卫官的社会保障制度

引用
日本自卫官社会保障制度的发展走了一条与众不同的道路:从保障普遍性风险的制度框架内起步,在加强职业特殊性风险保障的同时,提升普遍性风险保障的统筹层次,形成了目前的制度体系.普遍性较强的经济保障方面,跨职域的一体化年金体系彻底解决了制度衔接问题.职业特殊性较强的医疗、工伤保障方面,无缴费型保障(2法)①+社会保险+互助共济保险②+团体医疗保险的多层次结构为自卫官提供了充足的因公、因私伤病的保障.日本自卫官社会保障制度的一体化年金制度、互助共济保险、有"还付金"激励机制的团体医疗保险等政策,对完善我国军人社会保障制度有着重要的参考价值.

军人社会保障、自卫官、社会保险、团体商业保险、共济保险

F840.61(保险)

国家社科基金重大项目"社会服务管理体制改革与社会管理创新";2019年中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司项目"军人社会保险制度研究"

2020-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

77-84

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

治理研究

1007-9092

33-1406/D

2020,(3)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn