10.3969/j.issn.1007-9092.2020.03.010
日本自卫官的社会保障制度
日本自卫官社会保障制度的发展走了一条与众不同的道路:从保障普遍性风险的制度框架内起步,在加强职业特殊性风险保障的同时,提升普遍性风险保障的统筹层次,形成了目前的制度体系.普遍性较强的经济保障方面,跨职域的一体化年金体系彻底解决了制度衔接问题.职业特殊性较强的医疗、工伤保障方面,无缴费型保障(2法)①+社会保险+互助共济保险②+团体医疗保险的多层次结构为自卫官提供了充足的因公、因私伤病的保障.日本自卫官社会保障制度的一体化年金制度、互助共济保险、有"还付金"激励机制的团体医疗保险等政策,对完善我国军人社会保障制度有着重要的参考价值.
军人社会保障、自卫官、社会保险、团体商业保险、共济保险
F840.61(保险)
国家社科基金重大项目"社会服务管理体制改革与社会管理创新";2019年中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司项目"军人社会保险制度研究"
2020-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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