10.3969/j.issn.1007-9092.2007.04.005
工会协调非公有制企业劳资关系: 困境、症结及对策
协调非公有制企业劳资关系是此类企业的工会的重要职责,也是构建和谐社会的迫切要求.本文分析了工会协调非公企业劳资关系的重要作用,重点剖析了工会在协调非公企业劳资关系中面临的困境及原因,提出了强化工会协调非公企业劳资关系的若干对策建议.
工会、协调、非公企业、劳资关系
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D412.6(工人运动与组织)
浙江省社会科学联合会资助项目05Z29
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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