10.3969/j.issn.1007-9092.2003.06.013
基于学习精神的企业文化构建
企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中.企业文化是员工行为的组织背景,它架构了企业特有的绩效期望和人际关系方式,是提高企业竞争力的基础性管理工作,而学习力是保持企业文化适应企业不断发展的前提.本文从多个方面探讨基于学习精神的企业文化构建策略.
学习精神、企业文化、构建
G79;G64
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
10.3969/j.issn.1007-9092.2003.06.013
学习精神、企业文化、构建
G79;G64
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
66-68
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn