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10.3969/j.issn.1007-9092.2003.06.013

基于学习精神的企业文化构建

引用
企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中.企业文化是员工行为的组织背景,它架构了企业特有的绩效期望和人际关系方式,是提高企业竞争力的基础性管理工作,而学习力是保持企业文化适应企业不断发展的前提.本文从多个方面探讨基于学习精神的企业文化构建策略.

学习精神、企业文化、构建

G79;G64

2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

66-68

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中共浙江省委党校学报

1007-9092

33-1010/D

2003,(6)

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