基于PRECEDE-PROCEED模型的药剂师工作行为影响因素

摘要：

目的:研究药剂师工作行为的影响因素,促进药剂师工作行为的规范化.方法:基于PRECEDE-PROCEED模型,将影响药剂师工作行为的因素分为倾向因素、促成因素及加强因素,对浙江省15家医院,共计132名药剂师进行实地调研.结果:倾向因素平均分最高,其中最高分为4.51,最低分为4.32;促成因素处于中间水平,其中最高分为4.04,最低分为3.30;加强因素平均分最低,其中最高分为4.17,最低分为3.21.结论:倾向因素对于药剂师工作行为的影响最大,促成因素次之,加强因素的影响效用最小.建议进一步发挥倾向因素的积极影响作用,同时改善促成因素与加强因素,使药剂师工作行为向更加高效、优质的方向改进.

关键词：PRECEDE-PROCEED模型、药剂师、工作行为影响因素

所属期刊栏目：38

分类号：R952(药事组织)

资助基金：重庆市教委2015年度科学技术研究项目KJ1501417;2017年重庆市教育委员会人文社会科学研究规划项目17SKG211;重庆第二师范学院国家级项目培育计划项目17GSKP02

在线出版日期：2018-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1021-1024