供应室护士工作压力原因分析与对策
目的 通过调查了解供应室护士工作压力状况,分析产生原因并采取针对性的有效措施,预防和缓解压力.方法选取100 名供应室护士进行问卷调查,通过预先设计的题目从不同方面了解供应室护士压力状况.结果 造成供应室护士压力的主要原因包括护理专业、工作环境、工作管理、工作量及时间分配等方面.结论 随着医疗卫生事业的不断发展,供应室护士的工作压力逐渐增大,管理者应当采取有效措施缓解护士工作压力,更好地提高护理工作质量.
供应室护士、压力、对策
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R192.6;R47(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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