医院全面质量管理考核促进护理工作发展
医院开展全面质量管理考核是医院发展的既定的目标.结合医院质量控制和日常管理的实际情况和医院发展目标,出台了<全面质量管理考核方案>及<二十五项质量管理考核标准>等多个配套文件,以月考核、季考核、半年考核和年度考核等不同的方式进行考核,评分方法按医疗、医技、职能、后勤科室四个系列分别排序,各项考核标准按权重计分,根据考核结果对各科室进行奖惩排序,并作为科室及个人年终评先选优的依据,设二十三个质量管理考核组.护理质量考核组及护理质量考核标准为重要组成内容,实施全面质量管理考核促进护理工作发展.
全面质量管理、考核、促进、护理工作、发展
2
R199(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-01-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
153-154