基于丹尼森组织文化模型的医院后勤组织文化建设实践与探讨

摘要：

以丹尼森组织文化模型为基础,运用综合管理手段,对医院后勤组织文化的核心层即精神文化开展多方面多维度的评估和规划建设,显著提升了医院后勤组织的整体文化水平,全面提升了医院后勤设施、服务的质量和安全保障水平.

关键词：医院管理、后勤管理、医院文化、组织文化

所属期刊栏目：24

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2023-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-80