提高班组长培训效果的措施及注意事项

摘要：

随着我国市场经济的发展和医院后勤社会化改革的深入，医院后勤工作面临着诸多新的挑战。若想不断提升后勤工作水平，实现后勤发展的战略目标，一靠科技进步，二靠提高员工队伍素质。<br>　　班组是后勤系统中最活跃的细胞，是从事生产经营活动和管理工作最基层的组织单元，是培育员工、培养人才的最重要阵地，也是提升后勤管理水平、构建和谐医院的落脚点。班组长是一线指挥者、组织者和管理者，是联系医院管理层和一线员工的纽带。提高作为“兵头将尾”的班组长的素质和能力，对提升班组整体管理水平有着重要作用。

机标关键词：班组长、培训效果、措施、医院后勤社会化、员工队伍素质、提升、医院管理层、素质和能力、组织单元、整体管理、战略目标、一线员工、市场经济、培养人才、科技进步、经营活动、后勤系统、后勤管理、后勤发展、和谐医院

分类号：F4 ;X92

在线出版日期：2014-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-46