培训+管理，提高医院后勤人才队伍素质

摘要：

市场竞争的日益激烈、医院现代化建设的发展和后勤改革的逐步深入，使得医院后勤已经成为集管理型、技术型、知识型为一体的专门学科，对医院后勤人才队伍素质的要求也愈来愈高，后勤人才队伍建设越来越成为医院管理的重要内容。医院后勤人员的素质以及对现代化管理知识、医学科学知识了解和掌握的程度，直接反映在医院管理的质量和水平上。在对各类人才进行管理和培养时，不但要重视后勤专业技术人才的培养，也要重视后勤管理人才的培养，不断提高医院后勤人才队伍的整体素质，适应医院现代化建设发展的需要。

机标关键词：培训、医院管理、医院后勤、后勤人才、人才队伍建设、医院现代化、人才的培养、整体素质、质量和水平、专业技术、质的要求、学科、市场竞争、科学知识、后勤管理、后勤改革、管理知识、各类人才、知识型、技术型

分类号：R19;R1

在线出版日期：2014-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36