医院后勤管理人才建设
随着市场经济的飞速发展,医疗体制改革的不断深入,越来越多的人认识到人才已经成为医疗市场角逐中取胜的第一要素。构建良好的人才梯队是医院获得可持续发展的基础和不断壮大的不竭动力。<br> 而作为开展医院基本建设工作的核心力量--医院后勤管理人才,一直以来相对不受重视,导致当前医院后勤队伍及人员建设存在着一些问题,本期特别策划将从后勤管理人才培养、后勤班组建设、后勤班组长培训、后勤员工培训几个方面,从宏观管理到微观实践,对当前我国医院后勤队伍建设和人才培养进行系统梳理,供业界相关人士参考。
医院后勤管理、人才培养、基本建设工作、后勤队伍、管理人才、医疗体制改革、可持续发展、员工培训、医院获得、医疗市场、微观实践、特别策划、市场经济、人员建设、人才梯队、宏观管理、核心力量、队伍建设、班组长、要素
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2014-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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