水产科研机构管理人员绩效考评体系研究

摘要：

针对水产科研机构管理人员绩效考评方面存在着主观化与定性化等主要问题，根据水产科研机构管理人员绩效考评需求，探讨绩效考评的目的和绩效考评指标体系设计的原则，确定管理人员绩效考评指标体系，构建管理人员综合量化绩效考评方案，着重运用层次分析法对该指标体系的各个指标、评价主体的可信度进行了权重赋值，建立起比较客观、合理、科学的考评方法，以激发科研单位管理人员工作积极性。

关键词：水产科研机构、管理人员、绩效考评、层次分析法

分类号：F326.403(中国农业经济)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：46-52