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基于公平视角的医院绩效分配模式构建思路探析

引用
医院绩效分配中,在核算规则、分配办法和管理导向等方面长期面临公平难题.为适应国家医改政策方向,推动医院持续健康发展,剖析了提升医院绩效分配公平性的认知基础,并系统阐述了基于公平视角的医院绩效分配模式的主体框架,同时指出该模式构建中必须准确把握的问题.最后,结合国家政策导向和医院发展方向分析了该模式的应用前景,为通过提升效绩分配的公平性促进医改政策落实、增强医院发展动力提供了借鉴.

绩效分配、公平理论、绩效管理、医院管理

40

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

江苏省医院协会医院管理创新研究课题JSYGY-3-2018-47

2020-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

57-59,70

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中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

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2020,40(12)

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