基于资源配置的科研人员绩效考核模式实践与探索

摘要：

目的 探索基于资源配置的科研人员绩效考核模式.方法 采用文献分析、专家咨询和回顾性分析,探索科研人员绩效考核改革的思路.结果 经过改革,探索建立了基于资源配置的科研人员分类绩效考核模式.相比2014年,2018年科研项目增加了61.36％,科研经费增加了207.6％,SCI/SSCI论文增加了69.1％.结论 科研绩效考核的实践和探索取得了良好效果,调动了科研人员的积极性.但我国科研绩效考核评价起步较晚,仍存在诸多问题有待完善.

关键词：绩效考核、科研人员、资源配置

所属期刊栏目：40

分类号：R197.323.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家卫生健康委卫生发展研究中心项目;上海交通大学中国医院发展研究院项目

在线出版日期：2020-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：21-24