基于卓越绩效理论的医德医风考评体系评估工具研究
目的 基于卓越绩效理论,借鉴其管理要素,结合医德医风测评体系与医德医风建设工作的要点,研制医德医风考评体系的评估工具.方法 利用上海市某三甲综合医院的有效员工调查数据,研究设计了医德医风考评体系测评量表.结果 医德医风考评体系测评量表由重视程度、沟通与反馈、人力资源、监督管理、测量与分析、结果共6个因子组成,经检验量表具有良好的信效度.结论 医德医风考评体系测评量表为医院管理者医德医风考评体系的评估提供了工具参考.
医德医风、考评体系、评估工具、卓越绩效理论
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
上海市松江区科学技术攻关项目19SJKJGG27
2020-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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