基于RBRVS的临床医师绩效分配模式指标体系构建研究

摘要：

目的 构建科学的临床医师绩效分配模式,着力体现医师技术劳务价值.方法 综合运用文献研究法、专家咨询法、关键绩效指标法构建评价指标体系,利用非参数检验对专家评价数据进行统计分析.结果 构建了基于以资源为基础的相对价值比率评估体系医师绩效分配模式,重点突出医师技术劳务价值.结论 构建的指标体系能有效评估各诊疗项目中的资源投入情况,可有效测量医师在医疗服务过程中的劳动付出,对于形成科学的绩效分配机制有重要意义.

关键词：以资源消耗为基础的相对价值比率、临床医师、专家咨询、标准化

所属期刊栏目：37

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海申康医院发展中心管理课题项目

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：15-18