基于量化的绩效考核模式可行性分析与本土化研究

摘要：

在分析了以资源消耗为基础的相对价值比率(Resource Based Relative Valae Scale,RBRVS)的医师支付模式的发展背景、基本原理和计量模型的基础上,对其在我国公立医院薪酬改革中的可行性进行了分析,并结合大型综合性公立医院具体实践探讨了其在我国公立医院的本土化应用、存在的问题及应对措施.

关键词：以资源消耗为基础的相对价值比率、可行性分析、本土化研究

所属期刊栏目：37

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省部产学研结合项目2013B090600139;国家自然科学基金面上项目71373112

在线出版日期：2017-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：39-41