北京三甲医院编制外人员用工特点和风险规避研究
医院编制管理是医院管理的一个重要组成部分,编制外用工已成为医院主要的用工形式,但编制外用工也存在着一些亟待解决的问题制约着医院的发展.对北京三甲医院编制外用工的管理现状和用工风险进行分析,并提出改善和提高人事管理制度的相关建议,为医院管理部门提供人事制度改革的理论依据.
医院管理、编制外用工、风险、管理策略
36
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
40-42
医院管理、编制外用工、风险、管理策略
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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