公立医院外科医生临床技能考核指标体系研究

摘要：

目的 探讨建立公立医院外科医生临床技能考核指标体系及考核评价标准.方法 应用德尔菲法、层次分析法构建公立医院外科医生临床技能考核指标体系,并根据模糊综合评价理论量化考核标准.结果 构建了由临床基础能力、临床操作技能、基本理论水平3个的一级指标、11个二级指标和43个考核内容所组成的外科医生临床技能考核指标体系,并将考核指标量化为考核分数.结论 建立公立医院外科医生临床技能考核指标体系,为公立医院评定职称和选拔优秀人才提供了客观标准,对公立医院的外科发展起到了一定的促进作用.

关键词：公立医院、外科医生、临床技能

所属期刊栏目：35

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：黑龙江省科技攻关项目 GC10D404

在线出版日期：2015-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62