卫生人力资源对乡镇卫生院服务可及性的影响研究

摘要：

目的 了解京郊乡镇卫生院卫生服务可及性现状,分析基层卫生人力资源对服务可及性的影响,并提出相应的建议.方法 采用分层抽样与目的抽样结合的方法,对北京市5个远郊区县15个乡镇的21名医务人员以及11名患者进行关键知情人访谈.结果 乡镇卫生院人员队伍不稳定、专业人员缺乏、人员编制有限以及梯队不合理对卫生服务可及性产生直接的影响.结论 从满足人员基本需求、配备专业技术人员、科学制定人员编制以及合理配置人员梯队4个方面改善基层卫生人才队伍建设,从而提高卫生服务可及性.

关键词：卫生人力、乡镇卫生院、卫生服务、可及性

所属期刊栏目：35

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：北京市哲学社会科学规划项目12ZHB016;首都卫生管理与政策研究基地开放性课题2013JD05;首都卫生管理与政策研究基地开放性课题2013JD06;首都医科大学校社科基金重点项目2013SK01

在线出版日期：2015-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61