黑龙江省综合医院人力资源部门人员现状分析
随着医院人力资源管理工作职能的转变,对人力资源部门人员的整体素质、知识结构、梯队建设等方面提出了更高的要求.通过对黑龙江省10个市60所综合医院人力资源部门人员现状调查,明确人力资源部门人员现状及存在的问题,提出合理的改善建议,为医院人力资源部门人员合理配置提供借鉴.
人力资源、管理人员、综合医院
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
黑龙江省卫生计生委科研课题项目2014-357
2015-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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