医院青年医师培养工作的实践与体会
青年医师是医院竞争发展的生力军,关系到医院的人才队伍建设和未来发展.医院通过加强培训、实施人才工程、提高科研能力和临床水平及加强学术交流等措施对青年医师进行全方位培养,青年医师的科研、临床实力均有大幅提高.体会:青年医师的培养需要引进和使用并举,建立人才库,做好追踪,加强考核与管理.
人力资源管理、青年医师、人才培养
35
R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
70-71
人力资源管理、青年医师、人才培养
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R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-07-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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