基于社会技术资源的医院后勤专业化管理

摘要：

我国多数大型公立医院行政管理和后勤保障系统的组织构架至今仍然沿用计划经济时代“小而全”的模式,其管理模式、运营体系及人力资源在市场经济条件下的现实弊端不断暴露出来.从技术资源、交易成本理论、委托代理理论切入,论证了利用社会技术资源实现医院后勤管理专业化的可行性.同时,提出了医院后勤管理专业化改革需要注意的几个关键性问题.

关键词：社会技术资源、医院、后勤管理、专业化

所属期刊栏目：35

分类号：R197.332(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68