试论大型公立医院内部资源配置的优化
当前我国大型公立医院内部资源配置模式存在的弊端主要表现为存在趋利性和粗放性,不适应外部政策导向和自身发展需求.优化内部资源配置是优化运行机制的基础,针对大型公立医院内部资源配置存在的问题,结合其资源的特点,从创新发展战略、创新体制机制、加强知识资源管理和对资源科学利用方式探索等方面对优化大型公立医院内部资源配置的相关路径进行探讨,并提出相关政策建议.
大型公立医院、内部资源配置、优化路径
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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