医院“人才树”工程获亚洲医院管理奖的思考
系统阐述了无锡市第二人民医院“人才树”工程构建的背景和内涵,即建立人才“基底—树干—树冠”三级分层分类培养体系:介绍了医院推行“人才树”工程的具体做法及成效,并就推行医院“人才树”工程在符合医学人才个体成长的职业生涯规律、符合医院群体人才共同进步的客观规律等方面进行了系统的分析.
医院、人才培养、人才树、系统工程、亚洲医院管理奖
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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