论我国公立医院价值观管理的必要性和可行性
价值观管理(Managing by Values)是一种新的人文主义.通过介绍价值观管理的特点,比较价值观管理与目标管理存在的异同,阐述价值观管理在目前公立医院管理中存在的必要性.同时,采用宏观环境分析方法,探讨公立医院价值观管理的可行性.
公立医院、价值观管理、目标管理
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
湖北省卫生厅卫生政策项目ZC2012-10;湖北省教育厅人文社会科学研究项目2012G381
2014-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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