以人为本心理干预模式在医疗纠纷防控中的应用

摘要：

通过引入“以人为本”心理干预模式,包括:以预防为主,心理学技巧化解医疗纠纷,“积极心理学”技巧和方法呵护医务人员的心理健康,发挥主观能动性,以此化解和杜绝恶性事件.在临床应用后,效果显著,值得推广.

关键词：医疗纠纷、心理干预、合理情绪、积极心理

所属期刊栏目：32

分类号：R197.323.4(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52