10.3969/j.issn.1001-5329.2012.11.016
未来3年专业技术岗位测算分析——基于首次岗位设置背景
岗位设置是我国公立医院改革的重要内容,是收入分配制度改革的前提和重要基础,也是完善医务人员职称评定制度及实行岗位绩效工资的需要.拟根据有关研究及医院首次岗位设置情况对未来3年岗位需求进行测算和分析,以期为改进岗位设置工作提供借鉴.
岗位设置、专业技术岗位、测算
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R192.9(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-05-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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