医师不良执业行为积分管理制度探讨与研究

摘要：

目的 通过对建立医师不良执业行为积分管理制度的必要性进行探讨,并对具体内涵分值设定的合理性和可行性进行研究,为政策制定提供依据.方法 医师、管理者群体抽样问卷调查.结果 根据具体医师不良行为的严重程度,分别给予1分、2分、4分、6分、12分5个档位的参考分值,管理者打分与参考分值较为一致,医师打分有集中效应.结论 医师不良执业行为管理将大大加强医师定期考核工作的效率和效果,但在具体分值设定上应当再做调整,并加强对医师群体的宣传工作.

关键词：医师行为监管、不良执业行为、积分管理

所属期刊栏目：32

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市卫生局政策研究课题项目2010HP019;上海市卫生局科研课题基金2009200

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：11-13