医院岗位价值评价指标体系的应用研究

摘要：

应用现代岗位价值评价方法对研究医院人力资源基础管理问题进行分析,形成系统、科学的医院岗位价值评价指标体系,为优化医院人力资源配置、薪酬和绩效管理提供科学依据.通过能力素质模型,结合研究医院实际编制<二十八要素岗位评价手册>.岗位价值评价体系构建完成,将其运用于模拟标杆岗位,评价结果具有很好的合理性.

关键词：医院、岗位价值、评价指标

所属期刊栏目：31

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33