医疗机构文化建设方法分析——以深圳市妇幼保健院文化建设过程为例

摘要：

@@ 医疗机构文化建设是提高其核心竞争力的重要举措之一,对其生存与发展至关重要.而如何正确有效地建设医疗机构文化,成为摆在每个医疗机构管理者面前的重要课题.作为一家迅速发展中的妇幼保健机构,我院倡导一种具备自身特质和风格的文化精神,从而凝聚力量,持续发展.此种文化的建设贯穿于发展模式研究、质量文化创新和文化精神思考的全过程,并形成长效机制,与妇幼保健院建设紧密地融为一体,从而有力地提高了我院的核心竞争力,在国内妇幼保健系统产生了积极的影响.

关键词：文化建设、发展模式、质量文化、文化精神

所属期刊栏目：30

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55