试论转型时期公立医院的绩效激励机制与可持续发展

摘要：

在经济转型时期保持医院可持续发展的动力,绩效激励机制是医院管理者采用的方法.文章分析了经济转型时期公立医院的经济运行特点,并分析了各种绩效激励方法促进医院可持续发展的效果.医院通过合理运用绩效激励理论,有效地推动了医院和员工目标的共同发展,使医院在经济转型时期的激烈市场竞争环境中立于不败之地,对医院的可持续发展起到关键性作用.

关键词：经济转型、绩效激励、可持续发展

所属期刊栏目：30

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2008上海市教委文科重点课题08ZS62

在线出版日期：2010-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21