建立专科医师流动层促进医院整体医疗质量提高

摘要：

2002年以来,采用"培训合约制"的方式向社会招收培训医师,在3年培训结束后实行二次就业,一部分医师流动到其它县市医院工作,从而在医院形成一个住院医师的流动层.至2008年12月,医院已先后接纳228名培训医师进行培训,这些培训医师成为承担临床一线医疗任务的主要力量.在现有医院医师编制无法改变的情况下,通过建立专科医师流动层的方式,扩大医院住院医师队伍,可以在一定程度上改变目前大型公立医院医师群体"倒金字塔"的畸形状况,充实扩大相对固定的住院医师群体,成为医院整体医疗质量提高的重要保证.经过这一严格培训过程的专科医师求职到其它不同级别医院工作,对基层医疗单位医疗质量的提高也发挥非常积极的作用.

关键词：专科医师、培训、医疗质量

所属期刊栏目：29

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省科技计划软课题资助项目2004B70102071

在线出版日期：2010-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24