期刊专题

10.3969/j.issn.1001-5329.2009.08.008

医院管理者一般管理能力素质评价体系的实证研究

引用
一般管理能力素质是管理者影响管理行为有效性的内在心理特点.它包括管理意识、管理策略和管理技能3个层面.从一般管理能力素质内涵及特性入手,构建医院管理者一般管理能力素质评价体系.运用层次分析法进行实证分析,评价结论与实际结果相符,认为该评价体系具有科学性.

医院、一般管理能力、层次分析法、评价体系

29

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2010-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

15-18

暂无封面信息
查看本期封面目录

中国医院管理

1001-5329

23-1041/C

29

2009,29(8)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn