院长职业化现状及必要性分析

摘要：

@@ 1 医院院长职业化现状及原因分析
1.1 专职化程度低
作为医院管理者,院长要做好管理工作必须全身心投入,特别是在当前医疗市场竞争日趋激烈的环境下更是如此.由于现阶段的行政管理体制、干部管理制度、管理专业技术职称、管理干部待遇等存在不尽合理和不够完善的地方,多数"专家型"院长不愿放弃自己从事多年的临床诊疗工作和舍弃"医学专家"的头衔.

关键词：医院院长、职业化、必要性

所属期刊栏目：29

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14