综合目标管理在医院管理体系中的应用与体会

摘要：

@@ 综合目标管理是从管理目标的制定、展开、实施到评价的整个过程的总称,是一种过程型的激励理论.医院实行综合目标管理,是一项系统工程.我院为了加强医院科学化管理,增强医院的竞争能力,提高医院医疗服务质量,1996年起就开始实行全面的综合目标管理,从起步摸索阶段的粗放管理,到细致型管理,再到目前的精致型管理,通过实施十余年来的综合目标管理,取得了显著的社会效益与经济效益,并在2007年首次实现医疗保险统筹金全额偿付.

关键词：医院、目标管理、考核

所属期刊栏目：29

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52