10.3969/j.issn.1001-5329.2008.08.003
医院水平管理研究——双向执行反馈体系的构建
通过建立职能部门双向执行反馈体系,利用跨职能的团队运作模式,突破医院中层管理执行屏障,并通过"人对点"方式采集或反馈有价值信息供领导决策或纠偏,切实提高了医院执行力和决策的科学性.体系的应用为医院水平管理赋予了新的内涵,促进了医院水平管理的发展.
医院、水平管理、双向执行反馈体系
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
荆州市科技发展计划顷目20072PE-8
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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