低年资护士综合能力培训模式探讨

摘要：

@@ 护理人员的成长具有实践性和晚熟性的特点.要通过不断的实践才能掌握、积累、提高[1].而随着医疗需求的不断增加,低年资护士(工作1～3年)承担了大量临床护理工作.

关键词：护士、综合能力、培训

所属期刊栏目：28

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56